人材紹介・派遣会社様

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膨大な人財データを資産へ。信頼を守り抜く強固なセキュリティ環境を

  • 従業員規模220名
  • 導入期間4ヶ月
  • 主な課題
    • 過去の貴重なマッチングデータが紙や古いファイルに点在し、活用しきれていない。
    • 長年守ってきた運用フローが現代のプライバシーマーク基準やセキュリティ要件に対して、見直しが必要な時期に来ていた。
    • 社歴の長い社員が多く、新しいシステムへの移行に丁寧なサポートが不可欠。
導入のきっかけ
システムピース 担当者

今このタイミングでIT基盤を刷新された「きっかけ」は何だったのでしょうか?

担当者様

私たちは「信頼」を何より大切にしてきました。
しかし、情報管理の難易度が上がる中で、これまでのやり方ではお客様の大切な情報を守りきれないという危機感があったんです。
伝統を守るためにも、足元(インフラ)を固め直す必要がありました。

弊社情報システム支援サービスを選んだ理由
システムピース 担当者

多くの情報システム支援サービスがある中で、弊社のサービスを選んでいただいた理由を教えてください。

担当者様

私たちの「これまで」を否定せずに、一緒に歩んでくれると感じたからです。
ただ新しいツールを押し付けるのではなく、長年培った業務フローを理解した上で、「現場の使いやすさ」を損なわない現実的な移行プランを提示してくれました。

導入後の変化
システムピース 担当者

実際に導入されて、どのような変化がありましたか?

担当者様

過去の膨大なデータが瞬時に検索できるようになり、ベテランの経験と最新のデータ活用が融合してマッチング精度がさらに上がりました。
セキュリティも強固になり、「経営のスピード感」と「安心感」を両立できています。
まさに温故知新のDXです。

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