投稿者：花田恵太
投稿日：2023年6月5日
今期の推移
お客様からのご依頼と皆の頑張りで、過去11年最大の増収増益で進んでいます。
そこで今は足元を固めようと思うので、将来を考えて以下投資します。
社内セキュリティ強化
Microsoft365でインフラを構築し直そうと思っています。
本当はゼロトラストも考えましたが、一部オンプレのシステムを運用しないといけないので
フルトンネリングVPN必須とMicrosoft365で強化します。
リクルーティングサイト
かつどんな業務を行っているのか掲載しようと思います。
新卒採用
会社の平均年齢が約35歳でほぼ30代だと気づきました。
これから10年20年と考えた時に若い力が少なくなる事を避ける為に
2024年3月卒業生から新卒採用を毎年行い育てていくことにします。
従業員への還元
今期はコロナ禍も明け昇給額をベースアップしましたが、賞与でもより還元していきたいと思っています。
あとは実績給をもう少し明確化しようかと思います。
人事労務業務の全委託
1年間、一部委託してきたことで全て委託してもイケると実感しました。
選択と集中で会社を引き続き強くしていきます。
受託案件
目標通りで全売上の5割は超える事ができました。あと3年で10割に持っていきます。
